• работать над существующими проектами и помогать разрабатывать новые;

• работать с монетизацией в игровом цикле;

• изучать конкурентов и успешно внедрять новые фичи (понимать, как к этому пришли и как можно адаптировать к своему продукту);

• актуализировать баланс игры, находить профицит и дефицит сущностей;

• наполнять базу идей по развитию проектов;

• составлять технические задания для различных команд: от разработчиков до художников.

Какого профессионала ищем?

• знание английского языка не ниже A2;

• понимания психологии ЦА и её потребностей для более таргетированного внедрения новых механик;

• опыт работы с ивентами, понимание логики их запуска, длины активности с учётом сегментации пользователей;

• опыт работы с казуальными играми и понимание текущего рынка и его трендов для ЦА;

• отличное понимание монетизации F2P-игр – что является мотиватором совершать покупки;

• знание основных метрик и умение их анализировать, составлять dashboards;

• способность просчитать баланс и взаимосвязи сущностей игры;

• любовь к играм с глубокой драматургией, Dress Up играм, Puzzle и Dating Sim;

• огромную наигранность в мобильные игры;

• самоорганизация и умение выставлять рабочий процесс;

• способность грамотно доносить мысли и отстаивать свою точку зрения;

• развитые софт скиллы для работы в тесной связке с командой разработки.

Почему у нас приятно работать?

• зарплата, привязанная к курсу USD;

• официальное оформление сотрудничества с первого дня;

• удаленная работа;

• корпоративная программа медицинского страхования;

• корпоративный психолог;

• корпоративные ивенты, 100% оплата больничного, 3 sick days в год, 25 дней отпуска;

• прокачка своих скиллов в команде с топовыми специалистами;

• работа над проектами с миллионной аудиторией;

• минимум бюрократии, максимум свободы.

Процесс отбора

• Тестовое задание

• Оценка ТЗ

• HR-интервью с внутренним рекрутером компании

• Интервью с Co-founder и Product Owner & Producer

• Финальное решение